2017年10月22日上午,思锐公司第二期主管骨干培训会在公司大会议室顺利举行,公司经理张莉以及50多名骨干员工参加了此次培训会。
张莉经理以“执行力4R即结果定义(Result)、责任承诺(Responsibility)、结果跟踪(Review)、即时激励(Reward)”为主题对50多名主管骨干进行了培训。张经理讲:好的员工不一定是好的主管,想要做一个好的管理者一定要学会去怎么管理,然后就怎么做一个合格的管理者进行了热烈的讨论,并在模拟情节中将培训推向了高潮。
经过此次培训,大家都受益匪浅,相信我们的骨干力量会越来越强大,思锐的明天会更好!
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