2017年12月23日上午,章丘公司举行了第三期主管骨干培训会,公司副总宋振忠以及公司60多名主管骨干参加了此次培训会。
本次培训由五位部门经理分别结合实际工作进行了培训,马晓佩经理分享了“烫炉原则”“破窗理论”;姜丽君经理分享了“结果定义”;孙宁波经理分享了“安全定义”;潘英杰经理分享了“积极以及消极的心态”;陈玉蕊经理分享了“情绪管理”,这些都给大家带来积极向上的正能量。
宋总说:“思想有多远,路就有多远”,讲到为什么我们要组织学习,以及主管在工作中所起到的承上启下的重要作用,宋总铿锵有力的讲话调动了大家的积极性。
培训现场60多名骨干分为四组,每回答一个问题就会得一枚金币,最后由车架与商用车二部组成的二队获得本次的团队第一,来自车架部的卢云鹏获得个人第一名。
通过此次培训,更加坚定了我们思锐人积极向上的精神,我们将永远以一种积极的心态、以一种正面的能量继续努力工作,相信我们思锐人的明天更加辉煌!
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