走出去学习　带回来分享 ---章丘公司创新骨干培训发展途径

更新时间：2017-09-13 14:32:32　点击数：4157

好劳动、爱学习与卓越的团队执行力是思锐物流的核心竞争力！为认真贯彻落实公司学习理念，提升团队骨干理论水平！经理室研究决定组织“外出学习，回来分享”的学习活动，探索一条“培训一人，受惠全体”高效经济的培训学习路径。

  自6月份始，公司先后派遣张莉、马晓佩赴北京参加学习培训；宁凡忠、杨进军、赵天宁、薛振赴青岛参加学习培训；7月份派遣宋伟、王叶波赴青岛培训学习；要求外出培训的员工将学习经验与全体员工分享，达到“同学习、共提高”之目的。后期公司将开展“交流感悟，分享收获”为主题的外出学习心得分享会或培训课。外出培训的员工，通过开展“走出去学习，带回来分享”的学习活动，探索一条“少数人外出学习，带动全体发展”的培训学习之路，促进公司管理水平和业务素质的提升。